什么是劳动法？

《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法制定和颁布的法律。狭义的中国《劳动法》是指1994年7月5日第八届全国人民代表大会通过，1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》；广义的《劳动法》是调整劳动关系的法律法规的总称，是调整与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范。 《劳动法》作为保障人权、体现人文关怀的基本法，它甚至被称为西方第二部宪法。作为一个普通公民或者劳动者，他可能从来没有接触过刑法和诉讼法，但是《劳动法》关系到每个人的生活，我们无时无刻不受到《劳动法》的保护和约束。无论是普通劳动者还是其他劳动者，都应该明确《劳动法》赋予我们的基本权利和义务，履行我们的义务，维护我们的权利。我们每个人都不可能也没有必要成为劳动法专家，但是了解《劳动法》的基本知识是必要的，经济的，有效的。